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赤峰车务段高尺度推进“强基达标、提质增效”

发布时间:2019-05-04来源:本站原创

  细化办法,明白义务。认实落实《沈阳铁局党委铁局关于开展“强基达标、提质增效”从题教育勾当的通知》(沈铁党〔2017〕14号)和运输处《关于下发 “强基达标、提质增效”从题教育勾当车务系统细化方案的通知》要求,连系本段特点,制定《赤峰车务段“强基达标、提质增效”从题教育勾当细化方案》,明白沉点、细化办法、义务到人,按时间结点和使命书推进。3月16日,车务段召开从题教育带动大会,党委做带动讲话,摆设全段从题教育勾当。段报、小斥地“强基达标、提质增效”专栏,微信、微博设立专题,引见全段从题教育勾当的意义、目标、形式、使命,切实处理好“怎样想、怎样看、怎样办”问题,同一干部职工的。

  岗亭实践,落实义务。一是开展五项平安整治。针对季候特点和平安亏弱环节,开展以“防错办、私行横越线和不按线行走、整治连系部平安现患、整治分不良、防溜平安现患”为主要内容的五项平安整治勾当,提拔职工功课尺度能力,推进平安办理工做的强基达标。二是强化文化建家。正在“多坐合一”中,沉视车坐取文化扶植同步推进,实现一坐一景、一物一景的方针,车坐扶植要具有地区特色,融入人文元素,做好车坐文化内涵的提炼和正文工做。三是开展营销创效。为确保快货上量,实现增运增收, 赤峰车务段巩固X459次、燕京啤酒等老客户,积极挖掘培育新客户,车务段组建营销步队,深切厂矿企业挖潜无效货源,将瑞阳化工、普泽饲料、化工等企业的公货源争揽到铁运输,月创收近50万元。

  分层宣讲,同一义务。党委就若何认清从题教育勾当的内涵本色、目标意义,亲从动手撰写宣讲提纲,段长若何强基达标、怎样强基达标,如何提质增效,车务段有何良策妙招进行宣讲;总会计师就若何增收节支、若何提高职工工资进行全过程处理。通过德律风会议系统,召开全段从题教育集中宣讲大会,共有376名干部职工收听收看。段党委按照局下发的宣讲通稿,按照本段现实,编发宣讲提纲,组织61名科室干部深切一线个班组,进行面临面宣讲,各坐干部通过班组进修会和点名会等形式,进行宣讲,做到了正在岗职工一人不漏。

  正在“强基达标、提质增效”从题教育勾当中,赤峰车务段从细化办法入手,通过普遍带动、深切宣讲、岗亭实践等环节,切实把职工思惟同一到全段沉点工做上来。

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